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从整体的申报中筛选出公共养老金以外的杂项收入达到1亿日元以上的549人。其中，331人获得了基于虚拟货币交易的收入。日本国税厅发布虚拟货币相关申报的统计结果尚属首次。日本虚拟货币交换业协会的统计显示，主要虚拟货币的日本国内交易金额2017年度达到约69万亿日元，增至上财年的20倍。截至2018年3月，交易账户数总计增至350万个。
第二个“双元性”是践行落实现代企业治理制度的同时，要与中国特色相结合。“中国特色”的最大特色就是党的领导和党建。现代企业治理制度通常讲的董事会、专业化，专门委员会。“做得好的国企和央企会把党的领导、公司治理结构和中国特色整合的特别好”。国有企业面临哪些挑战呢？毛基业分析称，第一是机制和制度的创新不是最有活力的，尤其是有一些一刀切的管理方式。第二是国企领导人的任期制。只有适当的比较长期的保证国企领导人的经营，他的使命感才更容易发挥出来。
吕正红是云南大学特聘教授、光电工程技术研究中心主任，近日当选加拿大工程院院士。他带领的团队研制出一种能够让人类在黑夜中更好的看清事物的新型光电子芯片。该芯片的创新点是将红外光敏材料与两个有机发光二极管(OLED)串联集成，先利用红外光敏材料吸收红外辐射产生光生载流子，再利用光生载流子驱动OLED产生可见光发射，从而实现红外探测和成像的目的。该芯片不仅可以直接将红外辐射直接转变为可见光，还可以同时捕获红外辐射诱发产生的电子和空穴，使红外光到可见光的转换效率得到突破，可高达5%，接近于理论极限6.5%。
内部问题除了商业模式导致的亏损，WeWork企业内部的一些问题也无法忽视，比如有人用“企业内部员工混乱、部分员工服务态度冷漠、处理事件效率低下”来形容WeWork的工作环境。随着WeWork的入驻率增长，续约率开始出现问题，WeWork的员工表示，一些精明的企业存在“薅羊毛”的行为，他们在几个月的免费期结束后就不再续约，搬去新店蹭免费期。
中国房地产报记者通过“回头看”梳理分析，发现2014年头部房企万科的拿地策略表现，概括起来就是：拿地数量减少、重仓一线城市、提高合作拿地比重、降低项目股权。通过这些兵法与策略，万科完好地抵御了当时的市场风险。虽然时移世易，但好的策略和办法可以穿越历史的风尘，有所借用。
自称“跨境电商” 到底是何运作模式？有该企业经销商曾表示，婕斯属直销模式。但北青报记者查询商务部公示的直销公司名录发现，婕斯公司并未在我国认可的直销企业名录中。北青报记者发现，近年来，曾有一些网友和媒体曾质疑“婕斯”可能涉及传销。婕斯公司究竟是什么性质的运作模式？在婕斯的官网上，北青报记者看到，婕斯给自己打的标签是“跨境电商”：“产品的买卖关系和经营关系上应当适用美国和中国香港的法律，而不适用中国大陆的法律，也就是说婕斯公司没有在中国大陆境内进行商业经营活动。这就相当于是说我们每次购买婕斯产品都是在美国购买并付款，并收货。”
